近日，省人力资源社会保障厅修订发布了《山东省博士后工作管理办法》，进一步创新和完善符合博士后研究人员特点的管理体系，规范和提高博士后工作管理水平。新修订的《办法》共分九章，包括《总则》、《管理机构》、《流动站》、《工作站和基地的设立》、《博士后招募与介绍》、《博士后在站管理和服务》、《博士后出站管理和服务》、《蒂芙尼早餐》、《博士后工作评估》和《附则》等47个具体内容，基本覆盖博士后管理和服务的各个环节。《办法》在三个方面进行了创新：