聊城市 高端引领精准对接 打造柔性引才新品牌

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近年来,滨州市人社局坚持四个面向,创新人才测评的理念和方法,在人才“测评标准、测评范围、培训模式、流动机制”四个方面取得突破,有效调动企业就业积极性,激发行业和人才的双重活力。尺子坏了。2018年12月,突破工作年限和职业技能水平的限制,率先在全省实施企业技能型人才独立测评。目前,已注册企业384家,位居全省第一,实现规模以上企业全覆盖,评估人才15000余人。展开边界。2021,滨州市人社局将进一步扩大其经营范围